Support

入社後の教育はオーダーメイドです。

安心して仕事を始められるよう、入社後の教育プランはオーダーメイド。覚えるまで助手席で先輩社員の配送に同行したり、営業所で運転の練習をしたり…と、一人ひとりの経験・スキルに合わせてサポート体制を考えています。

年収が前職の倍になった、という社員もいます。

家族を養う社員も多い当社では、給与制度をしっかり整えています。入社年次や役職に応じて基本給が上がっていくのはもちろん、年2回の賞与や家族手当などの各種手当も用意。また、残業代や深夜手当は全額支給。だから、日勤なら月収30～35万円、夜勤なら月収40万円を稼ぐ社員が多いです。

■年収例
29歳（勤続5年）／年収450万円
36歳（勤続10年）／年収520万円
44歳（勤続15年）／年収600万円

ライフスタイルに合わせて働けます。

当社では、カラダへの負担を考慮して、基本的には夜勤・日勤のどちらかをメインに配送をお任せしています。ただし、毎日の出勤時間・退勤時間は配送スケジュールによって多少前後するため、「水曜日は子どもの送り迎えがあるから、遅めに出社したい」「夕飯の時間に合わせて帰宅できたら嬉しい」など、希望があれば気軽に教えてください。一人ひとりの声を踏まえ、配車します。また、夜勤・日勤の切り替えも、いつでもご相談ください。

「土日休み」「毎月3連休」なども可能です。

入社後は、休みの取り方もぜひ気軽にご相談ください。当社では24時間体制の物流サービスを展開しているので、全社員が一度に休む夏休みなどは残念ながら用意できていません。しかし、そのぶん一人ひとりの都合を踏まえてシフトを作成。家族との時間を大切にするため土日休みの社員、毎月のように3連休を取っている社員、旅行が好きで毎年まとまった連休をつくる社員など、様々な働き方を実現できます。

休憩室、更衣室、シャワー室もあります。

社員が快適に働けるように、各種設備も充実させています。休憩室や更衣室は、男女別に設置。女性の更衣室の施錠番号は、女性社員のみが把握しています。シャワー室も設置しており、仕事の汗を流してから帰宅することが可能です。

ドリンクサーバーも自由にご利用頂けます。

社員に好評な、事務所内のマルチドリンクサーバー。HOT・COLDの両方で、コーヒー・緑茶・紅茶・レモン水・ミネラルウォーターがいつでも気軽に無料で飲めるようになっています。社員一人一人の声を聞きながら、今後もより充実した働く環境をつくっていきます。

社内イベントへの出費も惜しみません。

春は、お花見。夏は、バーベキュー。秋は、釣りやゴルフ。冬は、忘年会と新年会。…など、社員の企画によって、さまざまなイベントを開催しています。

各種手当も充実しています。

社員の私生活をサポートする様々な手当てもご用意。退職金制度や慶弔手当の他、誕生日手当などもオリジナルの福利厚生としてご用意しています。また、年末には“おせちセット”を全社員にプレゼント。市場内に事業所を持つ当社ならではの文化です。さらに、年末年始には特別手当や軽食も配布、頑張って出勤してくれた社員への心ばかりの感謝です。

退職金

慶弔手当

誕生日手当

年末おせち

社員の頑張りを表彰する制度も。

長年勤めてくれている社員へは「永年勤続表彰」として金一封を支給。そのほか、月間と年間で安全運転ドライバーを表彰する「デジタコ安全表彰」も行っています。また、免許取得補助制度なども完備。社員の頑張りに様々な表彰と制度で応えます。

社員の健康管理も支援しています。

社員には末永く健康に活躍してほしいから、定期健康診断以外も会社負担で行っています。通常の項目の他、脳ドック、眼科ドック、心臓検診、がん検診、無呼吸症候群検査も実施。心身ともに健康に働けるようサポートしています。